Olhe para a câmera e responda: Qual é a pessoa ideal para você se relacionar?
Realizei uma pesquisa no Google e em outras fontes sobre as características que as mulheres consideram ideais em um homem. As respostas foram as seguintes:
Empatia e compreensão: A capacidade de um homem se colocar no lugar dos outros, entender suas emoções e responder com compaixão. Honestidade e integridade: Ser confiável, transparente e ético em seus relacionamentos e comportamentos. Comunicação eficaz: Ser capaz de expressar-se claramente, ouvindo atentamente e sendo receptivo às necessidades e sentimentos dos outros. Amor-próprio e autoconfiança: Ter confiança em si mesmo, sendo seguro e confortável em sua própria pele, sem arrogância. Respeito mútuo: Valorizar a autonomia, dignidade e igualdade de seu parceiro, tratando-o com respeito e consideração em todos os momentos. Responsabilidade e maturidade: Ser capaz de assumir responsabilidades, lidar com desafios de forma madura e comprometer-se com o crescimento pessoal. Apoio e parceria: Estar presente para apoiar e encorajar o crescimento e sucesso de seu parceiro, enquanto trabalha junto para alcançar objetivos comuns. Senso de humor e leveza: Ser capaz de rir, brincar e aproveitar a vida juntos, mesmo nos momentos difíceis.
Confesso que até eu gostaria de encontrar alguém com todas essas características. Então, pergunto: quando desejamos isso em alguém, nós mesmos possuímos essas mesmas características?
Queremos isso. Não conheço ninguém que não deseje que os relacionamentos sejam assim. Mas por que nem sempre são?
Você não leva em conta a aparência? A vida social? A situação econômica? Beijo Sexualidade
Tudo isso em convivência diária, em momentos de crise. E a sexualidade?
Parece que esse perfil começa a ficar um pouco mais complexo.
O exercício não é sobre o outro, mas sim sobre você. Você exige, mas será que também oferece isso?
Quer alguém que cozinhe para você, mas não está disposto a lavar a louça.
Nivelar quem você deseja pela sua régua implica em refletir sobre quem você é.
